张玉明又道：“政府强制我可以理解，但怎样靠政策来引导民众使用纸币呢？难道规定使用纸币购物可以打折？”
贾振召呵呵笑道：“这当然是不行的，一来这是扰乱了市场价格，二来我们也不可能强制别的企业收纸币打折啊。”
张玉明道：“那么政策引导，俱体到底怎么做，财务部有没有考虑？”
贾振召道：“当然考虑过了，我刚才说过了，货币的关建就是能够在市场上买到东西，如果买不到东西，别说是用白银，就是用黄金当货币都不行。我们现在虽然不能给天津市场提供足够量和足够品种的商品，但基本的日常用品，如粮食、盐、布等还是可以提供的，因此我们可以规定，这些商品必须用纸币购买，并且在银行提供纸币兑换银元、银两，只要是民众能够确保兑换来的纸币能够购买到粮食，也就不会有事了，同时我们还可以借此回收纸币，形成纸币的流通。除此之后，我们的工厂生产出来的产品也可以用纸币购买，政府的税收可以用纸币交付，这样的政策引导，就可以建立纸币的信用了。”
张玉明又道：“元老的工资都是纸币，那么人民军的士兵，还有我们工厂的员工工资是不是也给纸币？”
贾振召摇了摇头，道：“目前还不是，人民军的士兵，我们工厂的员工是我们的统治基础，他们绝对不能乱，因此在纸币的信用还没有建立之前，他们的工资还是用银元来。”
张玉明道：“这是不是有些说不过去了，既然我们要确立纸币的信用，那么让依附我们的人使用纸币，不是可以起到一个示范作用吗？由其是人民军，对我们应该有足够的忠诚度了，如果人民军对我们的政权连这么点信任都没有，还指望得上吗？”
贾振召道：“信任是双方面的，正是因为人民军对我们的政权有了足够的忠诚度，我们更应该努力而小心的巩固，加强这种忠诚度，不能够随意的破坏，否则我们以前的努力也就会全部白废了，因此在纸币的信用还没建立起来之前，不宜用纸币给他们工资。但这并不表示就不在人民军，以及工人中推广纸币行，他们也同样要兑换纸币购买粮食、盐、布等商品，另外，人民军的士兵是包三餐的、而工厂基本都是包午餐，有的工厂还会包晚餐，这就又给了我们在他们中间推行纸币的机会，以后我们可以用餐劵的形式给他们纸币，让他们用纸币到食堂去购买食品，甚至可以将各种菜品标价，让士兵、员工自行组合购买，省下来的纸币可以自己留下来，用来购买其他商品。总之，只要是在我们能够提供商品以內，就可以尽量的使用纸币。这样不仅能够促进纸币的流通，而且还能让士兵、工人建立对纸币的信心，这样经过几个月以后，他们就会自的习惯使用纸币了，要比我们强行用纸币给他们工资要好得多了。”
张玉明点了点头，道：“我明白了，谢谢贾部长的解释。”
这明顾瑞鹏又言道：“现在天津还不少外国的银行，我们的银行成立以后，是肯定要和他们进行竞争，我们银行的准备金只有5o万两白银，就算行了银币、纸币以后，将价值翻一倍，达到1oo万元，但资金实力和外国银行相比，显然还是不足的，财政部是否考虑过外国银行的竞争？”
贾振召点了点头，道：“这个问题问得很好，天津确实有许多外国的银行，其中有实力的大银行不少，我也实事求是的说，要我们的银行在同一水平线去和这些外国银行竞争，肯定是很难竞争得过这些银行，毕竟我们的起点，我们的资金都比不上这些外国银行，但我们也有我们的优势，一是我们是央行，有货币行权，这一点是任何外国银行都不能相比的；二是政策扶植，这又回到我刚才说的，一个政府必须扶植本国重点企业，而政策扶植又分为两个方面，用法规、税率来限制对方的展，还有就是给本国重点企业拉业务，而这两方面我们都可以做，如我们所有的元老只能将钱存在我们的银行里，我们的企业、工厂只能我们的银行里开户等等。只有这样，我们才能击败这些外国银行。”
等贾振召回答完了顾瑞鹏的问题之后，又道：“这次财政工作报告的内容就全部结束了，大家还有没有什么问题要问的？”
过了一会儿，见没有人再提问了，贾振召这才转向主席台，道：“各位执委，我们财政部的工作报告以及下一阶段的财政工作安排与建议就结束了。可以进行表决。”
夏博海点了点头，道：“如果大家都没有问题了，就可以进行表决。”
现在穿越集团一共有18个部门，加上五名常任执委，一共是23人，现在王云鹏不在，因此只有22人，结果经过投票表决，以15票赞同，3票弃权、4票反对的绝对多数票通过了财政部的工作报告，也认可他们对下一阶段的财政工作安排。
财政部的三个人也十分高兴，不仅仅是因为本部门的提议得到了通过，而且这样一来，财政部的职权范围将大大扩展，谁不喜欢自己的权力扩大呢？老实这段时间财政部的人员颇有怨言，说财政部就像是个提款机，从执委会、企化部批个文件就可以到财政部来提款，财政部还不能说个不字，谁都可以不鸟财政部。而现在有了财政预算，想从财政部拿钱，就没有那么容易了，以后那个部门敢不看财政部的脸色。
这时夏博海言道：“刚才财政部的报告、建议都非常中肯，可见财政部的同志们是花了心思的，而且也为我们的展提出了良好的建议，在这里我们向财政部的同志们表示感谢。大家都知道，这一年是过度年，我们现在只能算是临时政府，一年以后将正式产生新的领导班子，但这并不表示，这一年就不重要，相反，如果大家想在一年以后的新领导班子里还有一席之地，这一年的表现就是关健，因此在这一年里，大家不仅要把手头的工作做好，而且还要积累行政管理经验，善于总结和思考，这才是工作的态度。”