解石工厂的装修已经接近尾声，齐忠军也招到了足够的人手。
“老板，这些工人都是我从建筑工地招的，年纪都在二三十岁左右，没有一个沪市本地人和来找工作的大学生。”
齐忠军陪着张恒进厂子里看了看，又给张恒介绍了一下招人的情况。
张恒理解的点了点头，本地人不用说了，只要有一套房子，都有几百万的身家，自然不会来当解石工人。
而外地来找工作的大学生，想要找的都是工资高有发展前途又体面的白领工作，也没人看上解石这种又脏又累的工作。
“老板，厂子马上要装修完了，可以买设备了，有了设备才能对工人们进行培训。”齐忠军说道。
“我知道，需要什么设备你发一份清单给我就行。”张恒说道。
“好的，老板，我已经选好了，晚上发给你。”齐忠军说道。
“对了，还有关于奖金的事情，你也帮我想想。”张恒突然想起了这件事，解石工人除了每个月五千的底薪外，招聘时还承诺过一定的奖金，这些都是张恒交代齐忠军的，但是张恒没想好该怎么发奖金。
“我已经有点想法了，老板，这是我想的奖励规则，你看看。”齐忠军从包里拿出了一份文件递给张恒。
张恒接过来，捏了捏，笑道：“这么厚啊？”
“我考虑的比较详细，切出来不同种水、颜色的翡翠，翡翠的大小和质量，能不能开出来手镯等等，都有不同的奖励。”齐忠军解释道。
“别的工厂都是简化流程，节省成本，到你这反而越弄越复杂了。”张恒一边说一边看起文件上的奖励方案。
不得不说，张恒真找对人了，如果不是对翡翠有着足够的了解，还真做不出来这种奖励方案。
张恒看了一遍，抬头说道：“能不能切出来翡翠需要运气，如果有一个工人运气好切出来了一块玻璃种帝王绿，奖励了他十万，别的工人没切出来，得不到奖励，会不会有意见？”
“不会的，我想反而能增加工人们的干劲，因为没人会觉得自己运气不如别人，既然他能切出来玻璃种帝王绿，我也能切出来。”齐忠军说道。
“行，就按照你制定的奖励方案办吧。”张恒想了想，齐忠军说的很有道理。