见他又是一本正经的在胡说八道，柯雅媛苦笑了起来。！你就别开玩笑了！国内股市行情这么差，韭菜是割了一茬又一茬的，今年的五一九行情简直短命到了极🐬点，坑了好多人呢……”
付正🇨义摆了摆手便道。“放心吧，既然说了那就一定是要做的！另外在座的有谁不愿意参与♣🎳这个计划的，现在就可以举手！我决不强求！”
佘海波见🂢🐛🀡其他人都在苦笑，故意举起手道。“问一下啊，这个企业年金到底是怎么个意🟖🝍思？能多交吗？我倒是想多交点呢🁄🃓……”
付正义笑了。“你长的不漂亮🆭💮🕐、可想的倒挺美！”
佘海波撇了撇嘴。“不行就不行呗……”！还有一个问题，那就是目前除了唯知生态园之外，手机产业园、电脑产业园里有不少的农😇⚷🕿民工，就连唯知电脑和唯知手机的车间里都有不少这样的🖪员工，虽然企业也为他们缴纳了五金一险，可按照现有的规定一旦这些员工离开邗州，那之前所缴纳的这些钱可就白交了，若是我们再搞一个企业年金计划出来，我担心会让下面这些员工们误认为又是变相的克扣工资，到时候万一闹起来、可就不得🛣了……”
“自愿！是自愿原则！对于那些不是技术岗位的外来📆😥员工，年金计划也是不能将他们排斥在外的，既然他们有担心、那就提前予以公开解释，如果他们离职、他们所缴纳的企业年🃇金是可以提取出来的。本金我觉得是能够得到保障的，不过为了避免触动敏感的金融监管部门的纤弱神经，必须要有个合理合法的说法，既要能够确保离职员工们缴纳的年金不会产生亏损，也不要让监管部门打上门来、说我们违规、违纪甚至是违法……”
见他说完了便看向了自己，柯雅媛不禁叹了口气。“好吧，我想办法去胡诌吧！监管、监管，一帮大老爷们坐在办公室里天天一包烟、一杯茶、日子悠游自在的很，可下面稍有些创新的就立刻蹦出来、恨不得能一棍子打死🜸🔓，他们呀、就希望能将将‘法无规定不可为’天天挂在嘴上……”
一项项事务，便在这种🅤宽松且愉快的氛围🖎👟下拿到桌面上进行谈🜘🎺论、进行分析、进行落实
付正义虽然🂳💳🕻不是搞管理的，但他觉🆪得只需要抱着一个宗旨进🞖行判断，就几乎能够将所有的难题都合理的予以解决。
只要肯付出，没有什么员工是留不住的。
只要肯付出，没有什么员工是不肯干活的。
只要🇨肯付出🂳💳🕻，没有什么员工🎚👭🌄是不肯接受管理的。
基层员工如是，中层员工也如是，高层员工虽说对财富的期望值有所降低，可足够多的财富♣🎳还是一样能够调动起积极性的🁄🃓。
更何况，唯知技术所能够提供的平台，是目前国内没有哪个企业所能够提供的，因此付正义♣🎳坚信一点，那就是三年内企业都不该出现用工危机。
而三年后？
三年后企业年金的增长幅度，再加上唯知公寓的敞开供应，也许到时候再搞一个企业内部创业项目的孵化，那又有那个员工🕬🌱会舍得离开呢？
古话说授人与鱼、不如授人以渔。