能过得🕡了他这🙜🙜一关，才有资格接受专业的面试。
今天来接受夏若飞“面试”的，一共有26个☧🁯人，所有人都集中在一个房间等待，秦亚楠🕌拿着名单挨个把人叫到夏若飞那边去进行面试。
大家心里都有些忐忑，也有点儿患得患失。既然能来到这里，自然都是🖝📪🝭希望留下来工作的，今💼🗊天是桃源公司的大老板亲自面试，他们也不清楚自己到底能不能入得了夏若飞的法眼。
当有人从会议室接受面🃴🜀⚫试出来，回🔫🃥到这个房间的时候，那些等候的人立刻就围了上去，紧张🖩地询问面试的情况。
大家原来就都是同事，而且这次面试理论上并不存在什么竞争，如果合格的话大家是都能留下来的，所以倒也没有那么多顾忌。
只是，接受完面试的人，也是一脸懵逼。
因为夏若飞只是询问了几个简单的问题，甚至就像是拉家常一样，然后他们🈬🁜就迷迷糊糊地结束了面试，也根本不知道自🆛己到底通过没通过。
连续好几个人🙜回到🍱这个等待的房间，情况都是如此。
搞👚得剩下还没接受面🂈🌰🂫试的人，心里就更没底了。👾🎟💒
其实夏若飞的方法很简单，就是利用精神力对面试对象进行简单的催眠，这种催眠没有他之前逼供时的强度那么大——对付🐖⛢几个普通人也根🏠本不需要那种强度的催眠，但同时被催眠的对象对于催眠过程中发生的事情，是完全没有任何印象的，记忆会出现一段空白，🈶🂲只是夏若飞询问的时间非常短，问题也非常简单，再加上一些小技巧，这些面试的人根本都察觉不到自己被催眠过了。
实际上一些厉害的催眠师同样也能达到这样的效果，只是夏若飞有精神力的辅助，就更加容易一些🗗🛴☽，而且不需🀴要挑选容易接受催眠的对象，只要这个人不是修炼精神力的，是个普通人，那就一🎐🐑⚵定不会失手。
因此，夏若飞🙜面试的🂈🌰🂫速度也非常快，前后不到一个小时，26个人就全部都接受过他的检验了💼🗊。
董芸让这些面试对象先回去等消息——因为夏若飞也没有明确表示谁走谁留，她也不知道夏若💼🗊飞会不会马🌤上做出决定，所以就先把这些面试者打发回去了。
董芸敲门走进会议室的时候，看到夏若飞正用铅笔在那份面试名单上写写🉁画画🎱🔶。🕩
夏若飞抬头看到董芸走🃴🜀⚫进来，笑着招手说道：“董总🚶🗹☼，来来来！”
董芸走到夏若飞身边，夏若飞将名单递给了董芸，说道：“这个……这个……还有这个，这三个人不要！其余23个人，你们可以尽快进👦🗅行专业能力面试，符合要求的就让他们留下吧！”
董👚芸见夏🄓若飞做出了决定，也没有多问，直接点头说道：“好的！董事长您辛苦了，剩下的工作就交给我们吧！”