陈子昂准备启动西城的信息化项目。
之🌎前的项目虽然以失败告终，但是还是让她看到了巨大的商机。
呼延寰宇从原单位辞职，来到他们💴🖆🐓公司，陈子昂对👱呼延寰宇委以重任，要呼延寰宇领导大家打开西城的缺口。
呼延寰宇想着他们公司人才济济，他刚到公司怕是没有人会听他的，也怕自己胜任不了，只是陈子昂早都将所有的事情做好🖔💘了，他只管负责管理，负责开展项目就🛋🚳🗛是。
呼延寰宇🇯🜃⛂第一天报到的时候，🙷陈子昂将西城分公司的人都召集起来，特意开了一个欢迎会。
当呼延☐⚇寰宇到达办公室的的时候，大家列队相迎，还有小姑娘送上鲜花，让💙豪🈲爽的呼延寰宇眼含热泪。
“我们欢迎我们新的同事加入我们这个大家庭，呼延寰宇！”大家落座🖐👯🌕之后，陈子昂给大家一一介绍，原本有一些人呼延寰宇是认识的。
“大家都知道，寰宇大哥是某单位的老总，能来到我们公司是我们的荣幸，西城信息项🟅🚴目组成立以来，领导的位置一直空缺，我请寰宇大哥来带👖领我们拓展西城的业务，大家欢迎！”
很快，呼延寰宇就融入到这个大家庭里了。
陈子昂因为多了呼延寰宇的加🙷入，在信息口中就多了一道人脉，呼延寰宇在他们的那个系统里是知名的权威人士。
陈子昂直接🜑🁘就通过呼延寰宇邀请了几个单位去北京参观她做过的项目，大家都很感兴趣。🏡🛪
某单位项目的失败，让大家看到了陈🎘子昂公司的成功。
西晋💵🖏👬的领导人裴总，在西晋任🙷职已经四年了，原本试点单位他是想来做的，可惜关系不是很硬，所以试点单位就给了别人。
这是一个硬气而且干事情的人。他的领导团队都是拧成一股🝉绳，上上下下都一条心。
他的员☐⚇工无论是大小事，只要找到他，他都会安排的妥🙗妥帖🝉帖。
而大家因为对他🎠的尊敬和爱护，在工作上也是无☞🀝♜往不利。
他的管理模式是整个西城的榜样。