这就🟁🚍算是解决了问题，还拿下了这个楼层主管，简直是一举两得！
酒店一共四个楼层主管，赵主管被吴斌拿下了，还有一个是吴斌之🗉🙮前干过的楼层，新提拔的楼层主管，也就是小组长，也是吴斌的人，所以一半的人，就算是成了他的心腹了。
就是遗💒👔憾的是，这件事只能内部知晓，赵主管和他都不能出😷去宣扬，所以不能用这件是作为例子，去收服剩下的两个主管，吴斌还有路要走。
但是从始至终，吴🏻斌走的路线⚖👗和吴敢就不同。
吴敢依靠的是智慧，所以每一次都是☗想计策解决问题，而吴斌依靠的是人品来征服对方。
到了下班时间，吴敢和吴斌的⚖👗资料再次送💰🕝到了谷辉的桌上，谷辉看着资料上吴敢轻松拿下四位厨房负责人，迅速消除敌意，甚至和四人打成一片的操作，谷辉都惊呆了！
因为吴敢竟然真的🏻揣摩对了他的想法，两个人简直是不谋而合啊！
吴敢小小年纪，竟然就有了这样的大局观，甚至可以提高一个等级，用更高一级的眼光看待问题，还是如此的独到！🂩
吴敢一连串的操作，真的让谷辉预料不到，本来以为吴🕟敢去😷还要和那些人你来我往的斗几天，毕竟那些人都是小领导了，也有些城府不好拿下。
但是吴敢对付更聪明的人，🞛🔲🄣比对付笨的人还容易，这说明了什么？
说明吴敢自己本身智商更高！
吴敢简简单单一个小会议，也就是几句话，就坐稳了位置，已经通过了考核，可这才是第一🜪🄽🃃天啊！
谷辉感觉真的是出了一个天才，自己能给的最高就是这个位置了，否则再升，就要把自己位置给他了，或者说给🝔一个分店让其管理。
但是谷辉知道，他们还资历太浅，现在在可控范🎏🐆围，要是再给更大的权利，自己就🕡难以⚡📀控制了！
所以谷辉决定，让吴敢在这个位置再待一段时间，🜌⛾让他继续锻炼，说不定还能给自己一点惊喜也说🞇不定！
吴敢要再给惊喜，🏻其实就是发现酒店本身的不足和存在的问题，并且加以改正，要是能够做到这一步，那就算是他给酒店反哺了回来了，也不枉谷辉这番栽培。
谷辉又翻开了吴斌今天的记录，他一眼就看出来了，楼层赵主管，这是在给吴斌故意找麻🙁烦！