h2💣>所以说，合成营的🏓🙨战🜈士应该对此感到幸运才对。
但事实却并如此，就像刀疤说的：“有时候，咱们心里都觉得挺对不起那些战🐿友的！”
“对不起那些🏈😇战友？🌈☳”👩闻言我不由疑惑道：“这话怎么说？”
“这不……”刀疤回答👩道：“他们要面临被裁的危险，成天担惊受怕的，而我们却什么都用不着担心……”⚼🖱
“唔！”闻🕛🐤言我似乎有些明白战士们👄的想法了。
这其💣实是一种心理，就是要与部队的战友们同甘共苦的心🍀🄽理，这其实是在战场上养成的一种好习惯，确切的说，这应该也有战场上条件艰苦的原因🖨🕌。
之所以说“条件艰苦”会形成一种同甘⛙🚵共苦的氛围，这道理其实也很简单……就像原始社会一样🐨🎮，让人们很吃惊的是原始社会的“野人”能够很公正的做到平均分配劳动成果，也就是野果、猎物等都是每人相同的一份，不多也不少，而且每个人都劳动，谁也不偷懒。
这其实并不是“野人”更文明，而还是应了那句话“物竞天择适者生存”，其根本原因就是他们能够获得的食物太少了，如果有什么人偷懒🐤🁷或是有哪个人偷偷的多分一点食物的话，就很有可能导致其它少分到食物“野人”饿死🂷📝🛸，于是最终就会导致整个族群饿死。
也就是说，在当时条🌈☳件下，他们是不得不选择这种“🖣同甘共苦、平均分配”的形势，否则就无法生存。
同样的道理，在战场艰苦条件生存下来⛙🚵的战士们，他们也会有一种天生、自然的与🝇战友同甘其苦的心理。
但是现在，他们似乎享受了某种特权不需要♴🌤🀿与其它战士一样面临被裁，反而觉得有些不安了。🞷😰
“那这个简🕛🐤单！”我说：“反正我们现在兵源也多了，有许多人也抢破头了想挤进合成营，咱们不学其它部队一样裁军，就依旧是末🗜🜟位淘汰制吧！”
“营长！”🕛🐤一听我这话刀疤就有些后👄悔了：“这个……就当我刚才的话没说吧！”
闻言我不由呵呵笑了起来，其🂦👅🆝实刀🐭🃂疤完全没必要这么担心，就算实行了末位淘汰制，但试想咱们合成营这些兵都是怎么样练过来的，就算后备兵源都是各部队中的精兵，想要能把合成营里的“末位”给换下去还真不容易。
不过考虑了一番🜈⛰🝿，我还真就把这末位👄淘汰制给执行下去了。
之所以这么做，是因为觉得应该要给合成营的战士们一种危机感，也就是人们常说的“鲶鱼效应”，这种危机感就会使他们长期保持前进的🐤🁷动力。更何况，如果后备兵源里真有什么人在训练上能超过合成营里的兵……这种人才也🕈🇩🛒不应该放过。
随着💣时间往后推移，裁军给战士们心理⛙🚵上造成的负面影响也慢慢褪去，适应性训练的进展也很顺利……枪法都是用子弹喂出来的，这种从高原到平原的适应性训练也就是调整下偏移量的问题。