医生比较麻烦，因为专科医院的性质和专业特点决定了必须招募成熟的、在矿区职业病方面有经验的人员，说穿😙🁶了主要靠从各医院挖人，自己培养只占极少部分。如果私立医院也罢了，直接辞职走人；然而黄树境内基本都是公立医院，听说百铁这边挖人，卫生系统立即启动强大的体制威力，各市纷纷发文强调凡不经卫生局🜘批准而擅自辞职，一律取消其医生执业资格！
另一方🜱面所有申请辞职🞻🙚的，卫生局一律不批！
这招很毒辣，整个黄🄔☷树除🎓🐫了百铁等于冻结医生流动，否则专科医院招来的都属于非法行医。
百铁卫生系统当然不敢拆自家墙角，但暗地里也使了不少小动作，比如各家医院强迫医生们签订包含有限制跳槽的承诺书；去年起各家医院扣压医生们的奖金、部分工资作为所谓“违约风险金”等🔛🁕🅭等，变相提高医生跳槽的门槛和成本。
其实放眼黄树，矿区职业病一直得不到很好的治疗，相关科室医生的研究、待遇、技术升级等都🜅⛚弱于心脑血管等富贵病，把人才集中起来做事是当前最佳策略。
然而……怎么说呢，体制内总⚣📎有这么一种人，他们从来做不成任何事，但他们总能理直气壮让别人做不成任何事。
孙诺觉得应该把此事上升到省级政策调整层面，打破卫生系统🂂🞟制造的堡垒允许人⛰🞅才自由流动，让专科医院发挥应有作用。
方晟听了深深愤懑。
劳诺德仁家族耗资几亿美元投建专科医院，不管出发点怎样终究是惠国惠民的公益行为，也是关怀弱势群体🞾切实治疗职业病的慈善项目，从上到下应该以感恩的心理通力配合，让专科医院早日建成投入使用，给饱受矿区职业病折磨的矿工们带来福音。
结果倒好，本该协🍁🅉🄱助配合的卫⚣📎生系⛻🟧统处处刁难掣肘，花钱捐助者倒站在正府部门角度考虑对策！
这是什么世道，连方晟都忍不住要骂娘！
“请放心，下周肯定给你答复！”方晟愧疚地说，“这事儿我不对，没及时跟进，也没预估🐦到困难，下次再有类似情况直接打电话，24小时随时都可以！”