“直接🚳把这些人炒了，引进一批新人才，这是你的💭🕈🇪想法吧？”孟鹤语气平淡的询问道。
听不出半点指责的意思。
季双刀大着胆子说道：“是，我和陈老板都是一样的想法！”
尤其是关于这件事，他之前也找过陈一生。
在没有找他之前，季双💸刀觉得是自己的想法太🗅🙋过于狭隘，不能理解孟鹤。
后来他发现，陈一生的想法跟他一💐🐼🅉模一样之后，他心里就一直有着一个疑问。
直到现在，终于憋不住了。
孟🞖🔌鹤微微一笑，说道：“老陈也是这个想法，倒是挺让我意外的。”
季双刀后知后觉的问道：“老板，难道我们的想法错了吗♈？”
“不能说你们的想法错了，只能说你们的想法不具有远瞻性，”孟鹤用很平和的语气解释道，“把他们炒了，从短期来看，的确有好处，全新的人员配置，全新的工作环境，不🎅🎰带着从前的恩怨，也会提高他们的效率。
但是对长远来说，有一个非常致命的要点！
那就是难以打开古玩街的市场。
我所说的市场并不是😤🃒我们面🞘🔙🀿向销售的市场，而是古玩街的员🈵🂫👲工市场。”
停顿了片刻之后，孟鹤继续说道：“现在🄠古玩街，仍然在林树成的手中，他在这👙里又盘踞了这么多年，口碑也不错，想要把他赶出去，不太容易，所以，我目前要做的事情，就是做好自己的口碑。
这🞖🔌个口碑不单单指的😤🃒是古玩口碑，还有员工口中的口碑。♈
我将这些员工全都赶走了，当然可以一劳永逸，可是，哪怕有一个人留下来了，我让他从3🛸♥000的🉇🅉🄱工资，变成一个月3万的工资，你说🞰其他离开这里的人，会不会羡慕他？”
他要做的，就是留下一个真实的案例。