挤牙膏的许主任不😥慌不忙，她心里的小算盘💨🔘🀹打的啪啪直响。
这次福利分房的指标很明晰：
学生评分：包括往届毕业生（70%）+应💨🔘🀹届在校生（30%）
执教生涯985,211以⛇😕及所有一本线以上的学生数🆭💮量
两个数据综🜗🂐🎀合对比之下便可得出哪些老师具备了分房资格。
曹华在名🏪🜵🆠单上名列前茅，这是他实打实的工作业绩，也是他能在学校🄾🃎🖩拥有这么高声望的原因。
早在🏶半月前，陆精忠就把许若男叫进了🟔🜻办公室。🜧
陆精忠在任前也有过福利分房，当时的老师们为了房🌭子各个都到处走动，👟活络关系。
甚至有人往市里递条子，有的被选上的，结果名单下来也🔦🂴被撸了下来🄾🃎🖩。
所以陆精忠很头疼，好不容易🄇🞪🖿营造的和谐氛围，恐怕又要被打破了。
陆校长是个老好人，谁也不想🄇🞪🖿得罪，可每个💨🔘🀹人都来他这里游说一遍，陆校长表示自己真的吃不消🕐。
许若男当即拍了♰🌅☑胸脯保证道：“陆校长放心，无规矩不成方圆，就让我来当这第🟒🜥一个切蛋糕的人吧！”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房，如果不💉🏿☎出😨意⛇😕外，曹华是肯定能轮上的。
因🟖为前两次分房，😥按照曹华的资🝯🎨历，其实早该轮上他了。
不过曹华性格比较耿直，不愿意随大流去送礼活动关系🆭💮。🔦🂴
第一次分房没有他，曹华其实也不急，可第💨🔘🀹二次没有他，再看看那些分到房的老师，都是能力资历不如他的。