“我看贺承封还🔟有待考量，他接触公司事务时间较短，业务不精，贸然接受，怕是会适得其反，还是再考量些时日的好。”
贺父知💷🖝📩道不能再拿贺承泽的事做干扰了🄲，只得挑贺🍜🃳承封身上的毛病。
“我支持老贺，贺承封最近表现是不错，但是跟贺承泽想必还是差点，能不能拿下公司，还有待一说呢，就算是让他接手，你们能保证🙓他比贺承泽厉害？再说了都是贺家人，谁接手都一样？？咱们做股东的，只负责拿分红就行，谁会嫌钱多？”
贺父经营公司多年，家族股东会🙥里，也有些威望，在坐的股东自然看出贺父偏向贺☹🄒☫承泽，所以作为老人，威望不比前一位长辈低的股东也开💢📦口了。
“就是啊！我们是股东又不善经营，只要有收益🔿🆖🏥分红就行，我看贺承泽那小子是个有能力的人，暂时不接手公司而已，😬🄚♯咱们再等上他一阵子也没什么关系的。”
在这🚉👧位长辈的话后，一些只想赚分红，不🏴🞕🔄想参与贺🍜🃳家继承人筛选纷争的股东也纷纷表态。
“哼，💷🖝📩等贺承泽！那要😗等到什么时候？明明有现成的贺承🆆🍑封不用，非要等着那贺承泽，这不是舍近求远嘛？”
支持贺承封的股东表示
很不满，明明贺承封走马上任也🙥没问题，非要等什么贺🛶♍承泽！
“就冲着贺承泽比贺承封有能力，我就🄲等的起！”
“难道贺承封接受就能让公司亏损不成？”
众股东纷纷各执己见，有支持贺承泽的表示愿意等待，也有想着支持贺承🅡封即刻上任的，双方🟂🚑人数持平，很快两方就展开了激烈的争吵。
见着火候差不多了，贺父站了出来。
“既然大家都有意见不一致，暂时🂇🌬🂈也不能盲目做决定，所以我提议此事容后再议，至于贺承封，就先延长考核🍽期，以待日后商榷。”
最终双方各退一步，表示接受延期贺🎍🏵承封的考核期限。
而在知💷🖝📩道会议结果是对自己进行无限延期考核之后🍜🃳，贺承封气愤不已。
“老东西，同样是儿子，为什么你🂇🌬🂈就能那么偏心，我所付出的努力都看不到吗？🍪既然你不🙩🍃🅛仁，那就休怪我无义了！”